Portal Publikasi Hasil Penelitian Dosen-Dosen STMIK IBBI (dikelola LPPM)
Publish No.:000021
Title:Pemanfaatan Metode Analytical Hierarchy Process Untuk Penentuan Kenaikan Jabatan Karyawan
Author:Hartono
Institution:Teknik Informatika STMIK IBBI
Contact:hartonoibbi@gmail.com
Keyword:Analytical Hierarchy Process, bobot lokal, bobot global
Abstract:Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) sering digunakan dalam hal membantu pengambilan keputusan, bila pengambilan keputusan itu dihadapkan pada adanya sejumlah kriteria dan sejumlah alternatif. Dimana kriteria yang ada dalam pengambilan keputusan itu tentunya memiliki sejumlah bobot alternatif. Salah satu bidang permasalahan yang dapat diselesaikan dengan metode AHP ini adalah penentuan kenaikan jabatan karyawan. Di mana kriteria yang dimaksud adalah terdiri dari kriteria: hasil testing, displin, lama bekerja, dan loyalitas. Kriteria ini nantinya ditentukan bobot lokalnya, dengan alternatif terdiri dari karyawan yang ada. Setelah ditentukan bobot dari tiap kriteria, maka langkah selanjutnya adalah akan ditentukan bobot dari tiap alternatif untuk masing-masing kriteria sehingga diperoleh bobot global. Penilaian kenaikan jabatan karyawan ini penting untuk menentukan karyawan mana yang akan memperoleh kenaikan jabatan.
Publisher:LPPM STMIK IBBI
Contributor:-
Publish Date:20 Apr 11
Type:prosiding
Right:STISI 2011
Journal Title:STISI 2011
Permalink:document